为了提升文化行业薪酬透明度，费城美术馆策展人米歇尔·米拉·费舍尔（MichelleMillarFisher）上个月创立了博物馆员工工资公共协作表单，而这次她发动了另一项针对实习生的调查，以搜集更加多关于该领域进修情况的资料。在Artnews公开发表的一篇文章中，费舍尔和“艺术+博物馆透明度”（Art+MuseumTransparency）的组织回应，他们将重点改向进修是自然而然的，特别是在考虑到夏季是进修旺季。

在查阅了“艺术+博物馆透明度进修调查”中约3000条信息后，他们说：“最无法读者的数字……是那些无薪工作的实习生们输出的零。”上个月，美国艺术博物馆馆长协会（AAMD）通过一项决议，拒绝中止无薪进修项目。虽然AAMD回应可以有一些例外情况，例如交换条件学分的学生。

但费舍尔和“艺术+博物馆透明度”指出，进修的学生不应被容许取得薪酬与学分，因为他们为了取得学分，依然必须缴纳大学学费。文章总结道：“这是一个类似的变革时刻。我们与那些希望使事情显得有所不同的人团结一致在一起。

”调查结果将公布在“艺术+博物馆透明度落幕无薪进修表单”中。